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華達售后服務管理系統
企業文化 Corporate culture
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COMPANY PROFILE公司文化

       以客戶需求為導向,通過高性價比的高質產品與高效完善的服務,不斷提高客戶的滿意度與品牌忠誠度,以達到企業價值、客戶價值、員工價值三贏發展;一切服務從有利于客戶價值的方向發展、一切工作價值從屬于銷售、市場、企業價值的實現。


  華達核心
專注于工業裝備領域的服務與供應
Specialize in the service and supply to the industrial equipment field.

  華達對市場與產品的追求
品質、服務、信息
Quality,Service and information.

  華達工作“六有”
有效團隊管理、有效計劃、有明確目標、有責任感、有實效工作、有更強的效果
Availability of effective teamwork management; availability of effective planning; 
availability of defined target; availability of responsibility; availability of
practical work; availability of higher benefit.

  華達成員要求
挑戰、活力、奮進、創新、真實、團結、有效
Challenge,Active,Endeavoring to make progress,Creative,Truthful,United and Efficient.

  華達團隊理念
團結、互勉、創新、優勢互補、資源共享
We should be united,encourage to each other,be innovative,complement each
other with our advantages and share our resources.



      

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